Conheça a importância do treinamento em TI a distância!

ProMovePerformanceConheça a importância do treinamento em TI a distância!

Quanto seu setor investe na capacitação e atualização dos membros da equipe que o compõe? Em um mercado tão competitivo como o atual, a resposta para essa pergunta pode definir o sucesso do negócio.

Nesse cenário de mudanças rápidas e foco em eficiência, o treinamento em TI a distância vem se tornando uma solução eficaz para conseguir manter profissionais preparados para o futuro sem atrapalhar a produtividade no presente.

Quer entender como isso funciona? A seguir, veja por que o ensino a distância vem se popularizando e como você pode tirar proveito desse modelo para elevar o potencial da sua equipe!

Por que o ensino a distância está se popularizando entre as empresas?

O ensino a distância, conhecido pela sigla EAD, vem crescendo em popularidade no mundo todo com o avanço da internet — tanto para cursos completos de graduação quanto em treinamentos práticos e teóricos.

Provas disso no Brasil são pesquisas como o Censo da Educação Superior de 2016. Ele mostra, ao mesmo tempo, uma estagnação com pequena queda nas matrículas de ensino presencial e uma expansão de 7,2% no ensino a distância.

Muitas das vantagens do EAD são responsáveis por tal migração, mas a questão aqui é o quanto esses benefícios impactaram o mundo corporativo. Seja para administradores, operadores, gestores ou analistas, o treinamento a distância caiu como uma luva às empresas.

Isso porque o modelo casou perfeitamente com a importância de manter a equipe sempre atualizada quanto a novas tecnologias que possam ajudar o negócio a reduzir custos, melhorar a produtividade ou aumentar a segurança da informação.

No caso da TI, o treinamento contínuo ajuda as empresas a se atualizarem principalmente com relação a potenciais ameaças que podem afetar o negócio.

Basicamente, trata-se de manter os profissionais atualizados para que conheçam novas tecnologias e ferramentas capazes de ajudar a resolver problemas que a empresa tem e, até o momento, não contava com uma tecnologia para ajudar a resolver. Esse é o grande benefício do treinamento contínuo.

Quais são as vantagens do treinamento em TI a distância?

Para ilustrar melhor como o modelo vem influenciando o sucesso de equipes no mundo todo, podemos citar as vantagens que a empresa ganha quando investe no treinamento a distância da sua TI. Acompanhe as principais abaixo.

Redução de custos

Um dos primeiros motivos que leva uma companhia a investir no treinamento de TI a distância é a diferença de gastos em relação aos cursos presenciais. No EAD, não existe custo de logística, aluguel de espaço físico e outras despesas relacionadas à reunião recorrente de várias pessoas — tanto em seminários que exigem passagens e hospedagens quanto num curso estendido, com manutenção e limpeza do espaço.

No ensino a distância, a equipe pode utilizar a internet da empresa ou a própria para acessar o conteúdo e assistir às aulas. Fora a matrícula, não há gastos adicionais.

Flexibilidade de horários

No cenário atual de crise no Brasil, as empresas ficam mais enxutas. Pessoas são demitidas por redução de gastos, mas o trabalho tem que ser entregue de qualquer forma. Você deve dar conta das mesmas funções, ainda que conte com um número menor de funcionários.

Por isso, profissionais não podem interromper seus horários de trabalho devido aos treinamentos. Então, o ensino a distância surge como uma estratégia para capacitar sem atrapalhar o dia a dia deles. É possível realizar o treinamento no melhor horário, seja depois ou antes do expediente (além, é claro, dos finais de semana).

Pouco impacto na produtividade

O resultado dessa flexibilidade é uma maior produtividade — em paralelo com o aprimoramento dos profissionais na sua equipe. Além de conseguirem cumprir suas funções e estudarem ao mesmo tempo, não há mais a necessidade de os colaboradores pararem todo o departamento para que assistam a aulas ou cursos.

Isso é importante quando a política da empresa não permite treinamentos fora do horário de trabalho, por exemplo. Nesse caso, o(a) gestor(a) de TI pode organizar uma escala que alterne os momentos de trabalho e estudo entre seus comandados. Com organização, dá para manter o setor 100% produtivo enquanto seus membros se preparam para as demandas do futuro.

Foco no ensino

Como o treinamento de TI muitas vezes envolve cursos práticos e intensivos, fica difícil garantir a qualidade quando a aula é fixa e presencial.

O resultado é um curso corrido e sem tempo para focar no conteúdo. Se são oito horas de capacitação, elas normalmente são seguidas. Durante esse período, é claro que a pessoa fica cansada e não consegue assimilar tudo.

No EAD, por outro lado, é possível distribuir o treinamento por um intervalo de tempo maior. Há a possibilidade de fazer exercícios de fixação, dar feedbacks individualizados e ajustar o conteúdo de acordo com as deficiências das pessoas — algo impossível na correria do ensino presencial.

Possibilidade de gravar o conteúdo

Por fim, um grande atrativo dos treinamentos em TI a distância é que todas as aulas são gravadas. Além disso, existe um registro de todos os conteúdos e materiais relacionados. Se, durante o curso presencial, o colaborador perde uma aula ou não pode dar sua máxima atenção em um dia difícil, esse é um tempo desperdiçado que raramente será recuperado.

Já no ensino a distância, o aluno pode assistir quantas vezes quiser à mesma aula, até fixar aquele conteúdo e ter a segurança de que assimilou um conhecimento importante para o futuro de sua carreira e de toda a empresa.

Como implementar o treinamento a distância na sua equipe?

Que tal começar a implementar o EAD no aprimoramento da sua equipe de TI? Para tanto, você precisa contar com uma empresa parceira que domine a área e tenha uma visão mercadológica e estratégica da tecnologia, além de expertise na aplicação do modelo de ensino.

Afinal, o treinamento de TI a distância é a forma perfeita de preparar seu departamento para o futuro sem se despreocupar com o presente. Trata-se de uma oportunidade para economizar, agilizar e potencializar a busca por conhecimento.

Interessou-se por essa modalidade? Então, entre em contato conosco! Usamos a plataforma Edools para oferecer treinamentos EAD focados na melhoria de processos de software — a exemplo da implementação de CMMI e práticas de desenvolvimento ágil, como Scrum e Kanban.

Sobre o Autor

Consultor em Melhoria de Processos na ProMove. Doutor em Engenharia de Sistemas e Computação pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (2010), Mestre em Engenharia de Sistemas e Computação pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (2003) e graduado em Ciência da Computação pela Universidade Federal da Bahia (2000). Possui experiência em melhoria de processos, gerência de projetos e coordenação de equipes de consultoria. É consultor na implantação de processos aderentes aos modelos de qualidade CMMI e MPS. Atuou na concepção/desenvolvimento de um framework na linguagem .Net. É certificado ITIL v3 Foundation. É instrutor credenciado dos cursos de capacitação do modelo MPS. É implementador credenciado do modelo MPS para Software e MPS para Serviços. É avaliador líder experiente do modelo MPS para Software e Serviços. É avaliador líder do modelo CERTICS.